Offene Kommunikation und Transparenz sind entscheidend, um moderne Führung erfolgreich zu gestalten. Doch was bedeutet das konkret für den Arbeitsalltag in Unternehmen der Handelsbranche? In diesem Artikel beleuchten wir, wie Unternehmen durch gezielte Maßnahmen ihre interne Kommunikation optimieren und damit zu einer offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur beitragen.